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科院代有人才出,无忧就业赴职场——我院连续圆满举办2场2019大型校园招聘会!
2019/6/28 11:30:55 浏览次数:1406

科院代有人才出,无忧就业赴职场。根据学院“为学子提供高起薪、稳就业、无期限就业保障服务”的指导思想,2019626~627日,合肥科技职业学院连续22019大型校园招聘会在学院大厅圆满举办。

知名企业多,对口岗位全,行业覆盖广

6月26日上午9点,合肥科技职业学院2019年校园招聘会在学院大厅正式开始。据了解,本次招聘会共有100多家来自省会合肥等10余个地市的信誉度高、知名度高、美誉度高的知名企业,如长安、顺丰、永辉、信雅达、依立腾等,企业涵盖建筑建材、交通运输、信息产业、机械机电、专业服务、旅游休闲等热门行业,并深度围绕电子信息、财经管理、机械制造、建筑工程、文化艺术等5大专业,为科院2017级学子提供累计超6000余个实习、就业岗位。本次招聘会充分结合科院学生所学专业,专业对口度高,行业覆盖面广。其中供需比例高达51,为科院学子选择满意合适的工作提供了可靠保障。


政府权威支撑,就业可靠保证

6月27日下午2点,由安徽省人力资源和社会保障厅、合肥市人力资源和社会保障局指导;合肥市公共就业人才服务管理中心、包河区人力资源和社会保障局、合肥科技职业学院、安徽省人力资源经理人协会主办的“爱在江淮,乐业合肥,才聚庐州,创业合肥”2019年合肥科技职业学院大型公益性专场招聘会在学院大厅准时开始。

招聘现场氛围热烈,学院常务院长王彬亲切的询问一位刚刚应聘完的学生:“同学你好,你对应聘的企业还满意吗?”该学生回答:“嗯,这家企业正好匹配我所学的专业,工作内容也是平时老师带着我们的手把手实践过得,我觉得还是挺满意的,现场企业较多,我还想再看看其他家的情况。”

成长的道路会有坎坷但更需要扶助!继昨日学院招聘会圆满结束后,今天由省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局指导的大型专场招聘会在学院大厅顺利举办。连续两场大规模高水平招聘会的举办,充分展现了科院为学子们享受高起薪、稳就业和无期限就业保障服务的决心。


多元模式办学,精准确保就业

为着力提高学生的学习、实践、创新能力,科院采取校企合作、工学交替、顶岗实习相融合的就业模式,帮助学生切实掌握专业知识,提高自身修养,不断适应社会需求,使学生毕业即上岗。学院现已形成多种模式的校企合作办学机制、双赢长效的校企合作办学格局,为毕业生提供无限期就业保障服务,真正实现人才链的无缝对接。

为确保合格毕业生100%就业,学院建立毕业生档案,通过分级管理指导、重点精准推荐,尤其是对零就业家庭、低保家庭和孤儿等特困毕业生及就业困难毕业生给予一对一帮扶;对离校未就业毕业生进行实名制登记,加强未就业毕业生离校前后信息衔接,提供有针对性的优质就业保障服务。

连续2场招聘会,科院为1000多名即将参与顶岗实习的2017级学生提供了超200家优秀企业现场面试机会,就业岗位累计超10000个,为学生实现无忧就业提供了有力保证。据了解,会后很多用人单位对学院毕业生实践动手能力、职业精神等整体素质给出了高度评价,同时希望在未来与学院进一步加强校企合作,为学生提供更多更好的岗位实习机会。



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