为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议和学校思想政治理论课教师座谈会精神，落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》要求，进一步加强我院辅导员队伍建设，全面提高辅导员职业素质和服务能力，根据省教育工委有关文件精神，合肥科技职业学院决定举办2021年辅导员素质能力大赛。经济管理系为积极备战辅导员素质能力大赛，提升辅导员队伍素质，12月10日下午2时，在2号楼308教室举行辅导员素质能力大赛案例研讨、谈心谈话系部初赛，经济管理系党支部书记胡承贵、主任助理徐凌云、教师代表担任评委，全体辅导员参加比赛。
案例分析
案例分析环节紧扣辅导员工作中思想政治教育、日常管理、价值引领、学风建设等领域的典型案例展开。选手在赛前10分钟抽取案例，比赛以“我提问，你回答”的方式开展，由AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。（每道案例提问时间限3分钟，作答时间限7分钟，分别计时）。
谈心谈话
谈心谈话比赛则通过模拟谈心谈话室与提问学生开展谈心谈话，考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等，并对与学生谈心谈话过程中的解题思路、共情策略、效果反应做总结分析，接受评委的提问。
党支部书记胡承贵建议参赛者应具备极强的心理素质和随机应变的能力，提问要讲究层次，答题一方面要说明案例反映的“是什么”，另一方面还要指出“为什么”“怎样做”，并要总结出工作启示。最后，希望辅导员对辅导员素质能力大赛有更全面的认识，并且认识到自己的不足；作为新时代辅导员，要在日常工作中注重理论积累、学会用理论知识潜移默化地影响学生的世界观、人生观、价值观，真正做到因事而化、因时而进、因势而新。
主任助理徐凌云表示通过此次比赛看到了辅导员平时工作的日常，感受到了辅导员工作需要极大的耐心、细心、爱心、责任心、公平公正心，对学生成长成才的影响之大，也感受到胡书记对此次比赛的重视，对系部学工团队的用心，在胡书记的带领之下，经济管理系学工队伍会越来越好。
此次系部初赛激励了辅导员们努力提升理论素养，丰富了辅导员对学生日常事务管理的认识，在今后工作中，树立终身学习的理念，加强对各类理论知识的学习，提高自身综合素质，让自己的综合素质和职业技能更上一个台阶。