为拓宽就业生的就业渠道，深化校企4合作，在学院党委副书记、执行院长王彬的带领下3月14日，安徽迪科数金科技有限公司人力总监陆凤娇、校企合作部经理吴智敏、杨敏一行赴我系开展校企合作考察交流。经管系负责人王培俊教授、党支部书记胡承贵、副主任徐凌云、会计教研室主任叶正娟及相关教师参与座谈。
座谈会上，陆凤娇详细介绍了安徽迪科数金科技有限公司的发展历程及校企合作成果。作为天源迪科集团旗下专注金融科技服务的企业，迪科数金已与多所院校建立深度合作，通过顶岗实习、课程共建、党建联动等多元化模式培养应用型人才。她特别提到，企业近年来持续深化产教融合，已形成“建立挂名班—企业游学—岗位实习”的阶梯式实习体系，回顾了与合肥科技职业学院合作的历史，表达了与我校共同探索校企合作，协同育人新路径的意愿。
王培俊教授对陆总一行的到来表示热烈欢迎，重点介绍了我系近年来就业去向和本学期酒店管理专业工学交替，现代学徒制等教学创新举措，强调“理论+实践”双轨并行的培养模式已取得显著成效。针对会计专业如何更好地开展企业合作，王教授提出“五步走”实施方案：1.三月拟定合作方案，安排教师参访企业园区；2.四月组织开展企业宣讲与学生实地考察；3.五月确定实习名单并组织团队建设；4.七月正式启动顶岗实习，设置驻企教师工作站；5.年末完成实习任务，与用人单位双向选择，择优录取优秀人才。这一方案与迪科数金在金融交付基地的规模化实习管理体系高度契合。
胡承贵书记回顾了双方的合作历史，总结了在毕业招聘方面的经验。副主任徐凌云补充表示，将进一步完善顶岗实习考核机制，同时通过企业人力资源政策解读、职业发展路径宣讲等方式提升岗位吸引力，确保学生“下得去、留得住、发展好”，并做好后续的实习诚信、态度、能力考核工作。
会后，王培俊教授陪同企业代表参观了我系教学场所和会计、电商、旅游实训室等实践教学场所。迪科数金团队对我系实训设施的先进性和实战性给予高度评价，并表示将加速推进合作协议落地实施。
此次交流标志着我校与迪科数金的合作进入新阶段，双方将通过资源共享、优势互补，共同构建“招生—培养—就业”联动机制，为区域经济发展输送更多高素质技能人才。（通讯员：张曦）
