凝心聚力谋发展，访企拓岗共育人
为深入贯彻落实高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，进一步拓宽学生实习就业渠道，深化校企合作，推动产教融合高质量发展。4月18日，在学院党委副书记徐光明组织安排下，经济管理系主任王培俊带队先后前往中国书法大厦酒店、天鹅湖大酒店和安徽高速徽风皖韵酒店三家企业开展访企拓岗专项行动，经济管理系工商教研室安晓颖老师、辅导员孟瑞老师和张青东老师陪同调研。在走访中国书法大厦酒店，王培俊主任一行与酒店人力资源部总监高菲、酒店人力资源部经理王玲玲、我校优秀毕业生2021级会计专业赵凤等深入交流。王培俊主任表示，学校始终坚持立德树人根本任务，坚持就业育人目标，创新育人模式，人才培养质量得到用人单位的高度认可。当前，我校经济管理系在新阶段与酒店企业开展“工学交替”人才培养模式，旨在推进校企双方人才链方面的深度融合。与会酒店代表纷纷表达了与我校经济管理系的深厚渊源以及在校企联合培养人才和有效开展毕业生招聘等方面进一步合作的愿望。
在调研天鹅湖大酒店，王培俊主任一行与酒店人力资源部总监张扬，招培经理陈梦琪就校企合作、“工学交替”人才培养、校企协同创新等方面进行交流。王培俊主任表示，学校经济管理系旅游类专业与天鹅湖大酒店有着高度的契合，双方合作前景广阔，希望天鹅湖大酒店提供更多优质岗位招聘学校优秀毕业生，架起校企合作的人才桥梁、情感桥梁，共同推动区域酒店管理人才高质量发展。双方还表示，今后将尝试通过共建实训实习基地建设，帮助学生积累专业实践经验，共同推动在校生实训与毕业生就业工作。
走访安徽高速徽风皖韵酒店调研中，系主任王培俊深入了解酒店的发展现状、人才需求、实训实习岗位、实习生培养计划及工作生活环境等情况，听取了酒店人力资源部总监蒋宁宁，人事经理李青在校企合作、工学交替、学生实训实习、人才培养等方面提供的宝贵意见。王培俊主任表示，要不断加强与酒店企业的沟通交流，不断深化校企合作下的“工学交替”人才培养模式，为酒店企业发展提供坚实的人才支撑。他强调，合肥科技职业学院经济管理系以访企拓岗行动为抓手，持续深化产教融合，打通从人才培养到就业服务的“最后一公里”，为毕业生顺利就业、尽早就业保驾护航。他希望双方充分发挥各自优势，人才培养和实训实习就业等领域深度合作，以实训规范化、实习规模化、就业服务精准化为抓手，推动人才培养与产业升级协同发展，为区域经济高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
访企拓岗”专项行动旨在践行高校毕业生就业工作“一把手”工程，发挥学院领导促就业带头作用，深入用人单位，了解社会所需。当前，2022届毕业生毕业离校在即，学校将抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期，继续加大访企拓岗促就业工作力度，加快推动就业工作进展，进一步深化校企合作，加强供需对接，整合优质就业资源，助力毕业生高质量就业和人才培养高质量发展。（通讯员：安晓颖）