为进一步优化人才培养体系，提升专业建设质量，近日，合肥科技职业学院院长李雪、教务处处长徐泳龙一行深入经济管理系，就2025级人才培养方案制定工作开展专题调研与指导。智慧财经与商旅学院领导班子、会计、电子商务、工商管理三个教研室的8位专业负责人及骨干教师代表参加会议。
（图为：李雪院长（右）、徐泳龙处长（左））
会议伊始，李雪院长强调，人才培养方案是落实立德树人根本任务、保障教学质量的“纲领性文件”，直接关系到学生成长成才和学校教育教学目标的实现。他明确要求，各专业课程设置必须严格以人才培养方案为核心依据，确保课程内容与培养目标高度契合，实践教学环节与行业需求紧密对接，切实提升人才培养的针对性和实效性。
随后，电子商务教研室主任刘桂芝、会计教研室主任叶正娟、工商管理教研室专业教师代表王晗等8位教师分别围绕各自专业的培养目标、培养规格、课程设置及学时安排、实践环节等内容，对人才培养方案的修订思路和具体框架进行了详细解析。汇报中，各专业结合行业发展趋势和岗位能力需求，重点阐述了课程思政融入、产教融合实践、创新创业教育等特色模块的设计思路。
（图为：李雪院长、徐泳龙处长认真听取专业负责人汇报人才培养方案）
在听取汇报后，李雪院长和徐泳龙处长逐一进行点评，既肯定了各专业方案中贴合产业需求的创新点，也直指方案存在的共性问题。李雪院长指出，部分专业存在“课程设置与岗位能力匹配度不足”“新国标未能完全融合进人才培养方案”“培养规格与课程设置不符”等问题，要求各专业以“反向设计、正向实施”为原则，进一步细化岗位能力矩阵，优化课程模块逻辑。徐泳龙处长则从教学管理角度提出，方案需强化“岗课赛证”综合育人机制，明确核心课程的考核标准与过程性评价方式，确保方案的可操作性和可考核性。
（图为：李雪院长针对人才培养方案中的课程体系优化提出指导意见）
最后，与会人员围绕“如何提升实践教学质量”“如何推动培养规格与专业课程深度融合”等议题展开热烈讨论。李雪院长总结强调，人才培养方案修订是一项系统工程，智慧财经与商旅学院需以此次调研为契机，广泛征求企业专家、兄弟院校意见，完成方案的优化定稿，为2025级新生培养筑牢基础。
此次调研指导为智慧财经与商旅学院人才培养方案的修订指明了方向，进一步统一了“以学生为中心、以产出为导向”的育人理念，为学院培养更多适应区域经济发展的高素质技术技能人才奠定了坚实基础。