为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作重要指示批示精神和党中央、国务院稳就业保就业决策部署，总结就业工作成果，分析就业工作状况，研判就业工作形势，积极稳步推进学校毕业生就业工作。近日，学院召开2023届毕业生就业工作考核会议。学院党委副书记、执行院长王彬，党委委员、院长助理孙祖勇，党委委员、学生处处长范胜锋，党委委员、人事处处长王磊出席会议，各系相关负责同志参加。会议由招生就业处处长程新主持。

程新对各系就业工作先进集体和个人评选的相关就业数据、考核指标进行了说明，结合各系初次毕业去向落实率、年终毕业去向落实率、就业数据准确率、专升本升学率、参军入伍率和毕业生创业率等考核指标进行解读，根据就业工作先进集体核算公式对各系就业数据考核得分进行现场公布，并公布了优秀系部、就业工作先进个人名单。各系主要负责同志分别汇报了2023届毕业生就业工作开展情况，对本系就业工作做了全面回顾，总结了就业工作取得成效，分享了工作经验和好的做法，以及下一步工作设想打算。考核领导小组对各系就业工作汇报情况和相关佐证材料进行查看，并根据《合肥科技职业学院2023届毕业生就业工作考核指标》进行考核评分。

王彬充分肯定了学院2023年毕业生就业工作成果，在全院各系、各部门通力合作、共同发力下，就业工作主体责任进一步压实，校园招聘、访企拓岗等工作形式开展得更加丰富，就业指导服务质量逐步提高，困难群体帮扶力度持续加大，圆满实现了2023年就业工作总体目标。针对学院2024年就业工作，他指出，一要明确工作目标任务，压实压紧主体责任；二要积极拓展就业市场，精心组织校园招聘活动；三要深入推进就业育人，加大就业创业政策宣传力度；四要加强就业工作队伍建设，持续提升就业指导与服务水平；五要完善精准帮扶制度，做好就业服务“不断线”；六要严肃就业工作纪律，确保就业数据真实准确。（供稿：招就处丨校审：邹涛丨终审：曹军）