为深入贯彻落实全国和省市关于高校毕业生就业创业工作决策部署，进一步拓宽高校毕业生就业渠道，助力2025届学院毕业生高质量充分就业。4月15日，学院召开2025年毕业生就业工作推进会，学院党委副书记、执行院长王彬出席会议并讲话，党委委员、副院长何世琴，党委委员、副院长孙祖勇，各系（部）、处（室）主要负责同志参加，会议由院长助理曹前贵主持。

会议期间，招生就业处处长程新向大家详细解读了《关于开展2025年度企业大走访活动的通知》及《合肥科技职业学院毕业生就业工作考核及奖惩办法》，并围绕新修订的就业工作考核指标内容进行了政策解读，根据会议要求，各部门要精准对接、多措并举，为学生提供充足的优质实习和就业岗位。

会上，王彬指出，毕业生就业是高校人才培养环节的关键指标之一，就业工作关键在学院，离不开全体教职员工协同配合，各系（部）、处（室）要把就业工作贯穿人才培养全过程，充分发挥好专业老师、辅导员、家长、校友等多方作用，共同做好就业育人工作。

王彬详细分析了2025届毕业生就业形势，并对学院2025届毕业生就业创业工作提出要求：一是准确研判形势，全力推进各项工作，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，系统、快速推进各项工作，做到早部署、早行动、早见效；二是明确目标任务，全面履行主体责任，突出高质量发展，提升毕业生就业质量，强化就业工作责任担当，落实“一把手”工程；三是拓展岗位需求，提供更多去向选择，全面推进访企拓岗，聚合各方资源，务实推进“政校行企”一体化，加快推进产业学院建设，建立与企业更加紧密的深度合作关系，鼓励创新试点对标一体两翼的新要求；四是聚焦重点难点，用情用心做好服务，切实解决毕业生的实际问题和困难，确保各项政策落实见效；五是严守安全底线，整体态势向上向好，强加安全教育引导，维护毕业生合法权益，加强就业数据监测，确保信息全面准确、真实有效。

本次会议为学院2025年毕业生就业工作的具体落实指明了工作方向，明确了工作目标，各系（部）、处（室）将在会后进一步落实学院工作部署，严格按照会议要求，以更实的举措、更严的要求、更硬的作风，有序推进各项工作顺利开展。（供稿：招生就业处丨图片：宣传处丨编辑：宣传处校审：邹涛丨终审：曹军）