为深入贯彻落实党中央、国务院及安徽省关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步提升学校就业工作质量和实效。1月14日下午，合肥科技职业学院组织召开了2025届毕业生就业工作考核会议暨2026届毕业生就业工作部署会议。学校党委副书记、执行校长王彬，党委委员、副校长孙祖勇，党委委员、人事处处长王磊出席会议，各单位主要负责同志参加。会议由招生就业处处长程新主持。

会上，程新围绕就业工作先进集体和先进个人评选细则，对初次毕业去向落实率、年终毕业去向落实率、就业数据准确率、专升本升学率、参军入伍率等核心考核指标进行逐项解读，并现场公布各学院就业考核得分，以及先进集体、先进个人名单。各单位相关负责同志依次汇报2025届毕业生就业工作推进情况，全面复盘工作成效，分享特色经验做法，明确下一步工作方向。考核领导小组严格对照《合肥科技职业学院毕业生就业工作考核指标》，结合各学院汇报内容与佐证材料，开展严谨细致的考核评分工作。最后，智能制造学院获得“先进集体”称号，倪春艳、杨露、叶露、余慧、郭伊能5位教师获得“先进个人”称号。

王彬在总结讲话中充分肯定了学校2025届毕业生就业工作取得的成绩，深入分析了当前就业工作面临的新形势与新要求，并就2026届毕业生就业工作作出全面部署。他强调，一要提高政治站位，深化思想认识，切实将毕业生就业工作作为重要政治任务，增强做好就业工作的责任感与使命感；二要强化全员动员，健全部门协同机制，精准对接毕业生需求与市场岗位资源，凝聚全员参与、共促就业的强大合力；三要完善工作体系，严守就业工作纪律，层层压实工作责任，细化工作举措、强化过程管控，确保各项就业工作落地见效，全力保障2026届毕业生充分高质量就业。（供稿：招生就业处丨通讯员：程鹏丨校审：邹涛丨终审：曹军）