为了更好落实教育部关于实施供需对接就业育人项目，帮助用人单位培养更多实用型、复合型和紧缺型人才，促进毕业生高质量就业，11月4日下午，合肥科技职业学院与蔚来汽车（安徽）有限公司开展供需对接就业育人项目线上推进会。

学院副院长何世琴，教务处处长曹前贵，机电工程系主任毛友新，招生就业处副处长程新、机电工程系副主任李敬霓，机电工程系党支部书记夏伟、相关专任教师以及蔚来汽车（安徽）有限公司高校合作关系部负责人雷清、工业化招聘负责人朱凌捷、制造物流端校企合作负责人朱肖烈、工业化资深HR业务伙伴王美娜参加线上推进会。本次推进会由毛友新主持。雷清介绍了该项目申报实施方案，希望供需双方围绕“定向人才培养培训，就业实习基地建设”这两个目标，沿着“定向选拔、定向培养、定向实习、定向就业”路径，探索校企全面合作新模式。雷清表示，企业的愿景是为大学和企业搭建沟通桥梁，共同培养新时代复合型人才，帮助更多的年轻人更好地就业、持续地发展。

何世琴首先介绍了学院的发展历程、办学理念、办学特色、人才培养等，高度评价蔚来汽车在行业内取得的成就，希望依托教育部供需对接就业育人项目，在双方项目申报、开展学生企业实习、搭建课程评价体系、完善校企合作平台等方面进一步深化合作。

会上，双方就项目合作事宜进行了深入交流沟通，就项目推进工作具体事项洽谈，并提出了具有可行性、操作性的意见和建议，参会人员围绕项目策划和推进工作进行深入研究，提出解决思路，发表了意见和建议。

本次线上视频会，既是教育部供需对接就业育人项目推进会，也是一次校企深度合作网上交流会。下一步，学院将按照项目申报书和双方所签订的协议内容，稳步推进定向人才培养培训和就业实习基地的建设，以项目合作为契机，深化校企合作和供需对接，树立就业育人典型案例。