合肥科技职业学院为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，抓住高校毕业生就业工作关键期，加力加快工作进程，全力促进高校毕业生顺利就业。5月30日下午，学院在召开2023年度就业工作部署推进会暨就业“百日冲刺，一月攻坚”动员大会。学院党委副书记、执行院长王彬，院长助理孙祖勇和各系部主要负责人参加会议，会议由院长助理曹前贵主持。

会上，招生就业处详细介绍了教育部办公厅关于开展 2023 届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知的具体事项及工作要求，就新修订的《合肥科技职业学院毕业生就业工作考核及奖惩办法》进行了全面解读。会议分析研判了当前毕业生就业的形势，对现阶段就业重点工作进行了安排部署。王彬提出：院系两级就业工作领导小组成员要下沉到班级，深入到毕业生之中，开展过程指导，实施精准帮扶。深入企业，开展调查研究，务实推进产教融合，加强校企合作，助力毕业生高质量精准就业。一要贯彻“百日冲刺”行动，实施“一月攻坚”计划。各系部要认真学习文件精神，对照任务清单和责任清单，注重工作落实见实效。二要务实推行，全面达标。相关部门在开展具体工作时要务实有序，全面实现既定目标。三要落实访企拓岗、百企进校活动，线上线下融合，引导学生主动就业。四是以目标为导向，突出重点，解决难点，疏解堵点。五是要严守就业纪律，严格落实“四不准” “三不得”的要求。

本次会议的召开，为学院2023年度就业工作部署解答了最新政策指导意见，梳理了进一步工作的方案，提出了具体的工作要求。在学院就业工作领导小组的领导下，多措并举，扎实开展各项活动，切实保障学院2023年毕业生就业工作顺利进行。（图：宣传处；校审：邹涛；终审：曹军）