合肥科技职业学院学生素质综合测评办法
第一章 总 则
第一条 为进一步加强学生思想政治教育和管理工作，促进学生德智体美等方面全面发展，同时为评奖评优、入党以及就业推荐等工作提供重要的参考依据，根据教育部颁发的《普通高等学校学生管理规定》和《高等学校学生行为准则》，结合我院实际，特制定本办法。
第二条 学生素质综合测评，采用自我测评与班级评议相结合，采取定性分析与定量记分相结合的办法，对学生各方面素质进行综合测评。
第三条 综合测评采取“基本分加减法”（智育素质测评除外），即将每方面素质确定一个基本分，并建立加减分指标体系，在基本分基础上加分或减分。即某项素质积分 = 基本分 + 加分总分 - 减分总分。
第四条 德智体能每项素质分值均为0一100分。即加分加到100分为止，扣分扣到0分为止，各项总分满分为100分。
第五条 综合测评总分计算方法：综合测评总积分：德育素质积分×20％+智育素质积分×50％+体育素质积分×10％+能力素质积分×20％。
第二章 德育素质测评
第六条 德育素质测评主要从政治表现、思想品德、学习态度、遵纪守法、社会公德、集体观念和劳动观念等方面进行测评。基本分为60分。
第七条 德育素质测评加分款项
1．积极参加院、系、班级组织的集体活动，按级别每次加3分、2分和1分。该项加分总分不得超过12分。
2．参加学院党校、团校学习，被评为“优秀学员”者，加1分。
3．被评为省级先进集体的班级，该集体中学生干部可加0―5分，其他学生可加0―4分；被学院评为先进集体的班级，该集体中学生干部可加0―3分，其他学生可加0―2分；被学院评为文明寝室，寝室长可加0―3分，其他同学可加0―1分。被系或部门评为先进集体的，加分分值按学院分值标准减半。
4．在思想品德方面表现突出，受到省、部级表彰者，加10分；受到地、市、厅级表彰者，加5分；受到学院表彰者，加4分；受到系或部门表彰者（或校外以单位名义表示感谢），加2分。
5．积极参加公益劳动，表现突出者，每次加1分。
6．自觉参加无偿献血活动，每次加2分(每学期限加一次)。
7．拾金不昧，见义勇为，舍己为人，奋不顾身抢救国家财产者，每次加2-10分（如有表彰，参照该条第4款进行）。
8．敢于对不良言行进行检举揭发，经查属实者加1-5分。
9．全学期无病、事假和迟到、早退现象者，加5分。
10．其它突出表现应予加分者，由辅导员提议，测评组集体通过，最多不超过3分。
第八条 德育素质测评扣分款项
1．无故不参加院、系和班级组织的政治学习、集体活动，每次按级别减3分、2分和1分。
2．旷课每节减1分，迟到、早退每次减0.2分。
3．不注意教室、寝室卫生，在院、系、班级组织的卫生检查中不合格的教室、寝室，主要责任人减2-3分，其他成员减1-2分；拒检教室或寝室，每人另减1分；无故不参加劳动者，同时需按本条例第1款减分。
4.违反大学生文明公约，在公共场所发表或做出有损大学生文明形象的言论和行为，视情节轻重每次扣1-5分。
5．受到学院通报批评或警告、严重警告、记过、留校察看处分者，分别减5分、10分、15分、20分、25分；受到公安机关收容审查、拘留、警告或处罚者，另减5分。
6．在测评和评优工作中弄虚作假者减10-15分。干扰测评和评优工作秩序者减5―10分。
7．其它不良表现应予减分者，可参考上述标准减分。
第三章 智育素质测评
第九条 智育素质测评主要对学期开设的所有课程进行测评。
第十条 智育素质基本分计算方法
智育素质积分=必修课总成绩平均分*50%
第十一条 各门课程考核成绩以百分制计算，若为四级记分制，需换算成百分制，按优秀=85分，良好=75分，合格=60分，不合格=40分的标准计算。补考课程按原考试成绩计，缓考按缓考成绩计。
第四章 体育素质测评
第十三条 体育素质主要测评体育达标成绩、课外锻炼和体育比赛等情况。体育基本分以60分计。
第十四条 积极参加各种体育比赛取得较好成绩者，省级各类比赛按名次加20分、18分、16分、14分、12分、10分、8分、6分；市县级各类比赛按名次加16分、14分、12分、10分、8分、6分；院级各类比赛按名次加12分、10分、8分、6分、4分、2分。参加各类团体比赛的加分者，指实际参赛者。
第十五条 积极参加学院训练，在市级以上比赛中未获奖者，加2分；参加院级各种比赛未获奖者，加1分；参加系级各种比赛未获奖者，加0.5分；参加院级团体赛前，一直参加系训练，但最终未参赛的，按团体比赛得分减半加分。
第十六条 无故不参加晨跑等集体活动者， 每次减5分，一学期内请病假（包括所有课程在内）达到20课时者，体育素质总分减5分。达标测验中，每达标一项，加2分，优秀者另加1分；不达标者，每项减2分，有一项请人代测试者，减10分。
第十七条 关心爱护残疾学生。因身体残疾，经批准，体育课免修者，体育素质测评按70分计；若参加某项体育比赛（如棋类）得奖，可参照本章第十四条、第十五条加分。
第五章 能力素质测评
第十八条 能力素质主要测评社会工作、社会实践、文娱活动、科研活动、创新创业等。能力素质基本分为50分。
第十九条 能力素质测评加分、减分款项
1．积极参加社会工作，热心为同学服务，有较强的组织管理能力和社会活动能力，成绩显著者加1-5分。（取测评组成员评分的平均值并参照以下情况进行：院团委、学生会、<参考标准1-5分>社团联合会、青年志愿者协会、大学生艺术团<参考标准1-3分>由院团委建议加分；系团总支、学生会<参考标准1-3分>由系团总支建议加分；班委会、团支部由辅导员建议加分<参考标准1-3分>）。学生干部工作不积极，不能按时完成组织上交给任务者，减2分；由于不负责任造成重大事故者减3-5分。
2．积极参加社会实践活动，参加者每次加2分；获奖者系级加1分，院级加2分，省级加3分。
3．积极参加各种知识竞赛、文艺比赛、技能比赛和征文等活动，参加者每次加1分；获奖者，班级另加1分，系级加2分，院级加3分，省级加5分，国家级加8分，鼓励奖或成功参赛奖在末等奖的基础上减半加分。选拨赛只按最高分计入总分，不重复计分。
4．积极参加科研活动，在省级以上（含省级）学术刊物或报纸上发表学术论文加15分；国家级，加20分。发明创造经专家鉴定后加分。
5．在学院网站、微信平台等媒体上发表稿件每篇加2分，短文（1000字以内）、照片减半加分；系网站、微信平台等媒体稿件减半加分，院记者团减半加分。该项加分总分不超过5分。
6．普通话达二级乙等、二级甲等、一级乙等及以上水平分别加3分、5分、10分；外语B级、A级、四六级水平分别加5分、8分/10分；计算机水平达国家一级、二级分别加5分、10分。
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测评时间、程序及结果处理
第二十条 学生素质综合测评每学期进行一次，每学期开学初对上一学期情况进行测评，毕业学期在离校前两周内进行。
第二十一条 学生素质综合测评是一项关系到每一位学生切身利益的工作，应该对学生进行公开、公平、公正评价，需要各部门的配合，必须有序进行。学生素质综合测评程序：召开主题班会→成立班级测评组→学生自评，并提供材料原件→班级测评→辅导员审核→系部测评组审核→报学生处审核→学院测评组复议（如有异议）→公布终评结果。
第七章 附 则
第二十二条 同一项按最高分值加减分，不累计计算，加分（减分）材料由涉及的相关部门提供。
第二十三条 本《办法》施行后，如省教育厅制定了统一规范，按省教育厅规范执行。
第二十四条 各系可根据本办法，结合本系实际，制定具体实施细则，报学生工作处备案。
第二十五条 本办法由学生工作处负责解释。
第二十六条 本办法自发布之日起施行。