教学事故认定及处理办法

发布日期:2014-12-29 10:56:05 浏览次数:

(院教〔2013〕22号)

第一章    

第一条  为加强教育教学管理,明确和规范教学事故认定及处理的工作程序,依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《国家教育考试违规处理办法》等法律法规,结合我院教学工作实际情况,特制订本办法。

第二条  教学事故是指任课教师、教学辅助人员、教学管理人员、教学服务与保障人员在教学运行过程中违反教学规范,扰乱教学秩序,影响教学质量的行为或事件。

第三条  教学事故分为“课堂与实践教学” 、“考试与成绩”、“教学管理”和“教学保障”四个类别。

第四条  教学事故分为三个等级:

Ⅰ级:指故意或过失原因对人身安全、教学资产造成严重危害和损失,对正常教学秩序造成混乱的行为或事件。

Ⅱ级:指故意或过失原因对人身安全、教学资产造成较大危害和损失,对正常教学秩序造成较大影响的行为或事件。

Ⅲ级:指故意或过失原因对正常教学秩序产生不良影响的行为或事件。

教学事故等级的认定按照《合肥科技职业学院教学事故类别与等级》(附件一)执行。

第二章  教学事故的认定及处理程序

第五条  学院成立以分管教学副院长任组长、由教务处、纪委、人事处、学生处等部门负责人组成的学院教学事故认定与处理领导组,领导组办公室设在教务处;各系、部及相关部门成立以系主任(部门负责人)任组长,教师(职工)代表组成的部门教学事故认定领导小组。

第六条  教学事故发生后,除事故责任人主动报告外,可以由事故所在系(部门)报告及事故知情人举报等形式进行指认。

第七条  事故责任人所在系(部门)发现或接到报告后,应及时负责查实,按一事一表的方式在3日内填报《合肥科技职业学院教学事故认定及处理意见书》,并对照本规定的有关条款,拟定事故等级并提出处理意见,经本部门教学事故认定领导小组负责人签字后,书面报学院教学事故认定与处理领导组办公室(特殊情况可由学院教学事故认定与处理领导组责成有关部门直接核查),学校教学事故认定与处理领导组审议后认定事故等级。

第八条  凡被认定为Ⅰ级、Ⅱ级教学事故的事件或行为,报院长办公会议研究后,由人事处给予当事人相应的纪律处分。Ⅲ级教学事故的事件或行为,由学院教学事故认定与处理领导组研究后,人事处给予当事人相应的纪律处分。

第九条  教学事故认定后,学校教学事故认定与处理领导组向事故责任人所在部门送达《合肥科技职业学院教学事故认定及处理通知单》,事故责任人所在部门接到通知单后应及时告知事故责任人,并对责任人进行诫勉谈话。

第十条  学院成立由纪委书记任主任的教学事故处理仲裁委员会,仲裁委员会办公室设在人事处。事故责任人对教学事故等级的认定如有异议,应在接到通知后7日内(以通知下达之日计)向教学事故处理仲裁委员会申请复议。未提出复议或申请复议理由不充分的,视为处理决定有效,学院即下达处理文件。

第三章  教学事故的处理

第十一条  Ⅰ级教学事故责任人,给予记过处分。情节特别严重者,给予记大过及其以上处分。造成学院或其他利益单位重大损失的,应承担赔偿责任,并处以罚款。

第十二条  Ⅱ级教学事故责任人,给予警告处分。造成学院或其他利益单位较大损失的,应承担赔偿责任,并处以罚款。

第十三条  Ⅲ级教学事故责任人,予以全院范围内通报批评。造成学院或其他利益单位损失的,应承担赔偿责任,并处以罚款。

第十四条  教学事故发生后,事故责任人如能主动及时报告并积极协助事故调查的,学校可依据本规定的第十一、十二和十三条,酌情从轻处理。

事故责任人所在系(部门)如对所发生的教学事故隐瞒不报,一经查实单位负责人应承担与事故等级相同的责任。

第十五条  对同一学年内发生两次(含两次)以上教学事故者,第二次将加重处分。

第十六条  凡因教学事故受到处理者,当年教学考核认定不合格,其年度考核、岗位津贴、职称评聘等均按学院相关文件规定执行。

第十七条  各级各类教学事故的处理决定,均存入事故责任人的业务档案或人事档案。

第四章    

第十八条  本规定自学院下发之日起生效。

第十九条  本规定由学院教学事故认定与处理领导组负责解释。