宿舍楼保洁员岗位管理制度
为了创造良好的校园环境，结合我院实际情况，特制定宿舍楼以下管理制度：
1. 保洁员根据岗位、任务、时间、标准和责任的具体要求负责本责任区内的保洁工作，并负责随时处理本责任区内出现的清洁问题。
2. 保洁员在进行日常工作的同时，要关注物业设施完好状况，发现问题要及时上报宿管科。
3、清扫楼道、走廊、主要出入口应安排在师生进出较集中的时段前或后，既给师生留下一个保持清洁的印象，又避免给师生造成出入的不便
3. 各保洁难点每天的例行清扫不应少于3次，并保证能经常巡视保洁难点的清洁卫生状况，楼层主要出入口的例行清扫每天不应少于2次
4. 收集垃圾应每天不少于2次，收集垃圾和清洗垃圾桶应安排在学生放学后或放学前，以避免垃圾过多溢出，产生异味，影响环境卫生
5. 遇到突发的自然原因，如大风、大雨、大雪影响，要主动及时赶赴学校，做好突击清理工作，以便尽快消除其造成的影响
6. 在岗位工作时，穿戴要干净整洁，每天工作时间不得低于6小时特殊情况不能工作要提前请假，病事假按天扣除工资，无故不来按旷工处理
7. 自己的工具要保管好，如有丢失按价赔偿，领用工具时用报废的工具换领并登记
8. 室外垃圾桶每周要擦洗1次，保持干净
9. 楼道内的扶手要保持清洁。
10. 学院不定时对各保洁区域进行检查，对工作马虎、不认真、敷衍、的保洁人员，给予批评教育、警告和辞退。
11. 认真完成学院领导安排的其他工作
宿舍管理科
2015年10月1号