4月2日中午，智能制造学院“青蓝淬火工程·跟一位导师”专项活动启动暨聘书颁发仪式在学院会议室隆重举行。学院院长解云、全体结对指导教师、青年教师参加仪式。
本次活动旨在通过“一对一”结对帮扶形式，为新入职及青年教师配备经验丰富的指导教师，以师徒结对方式传承教学经验、提升育人能力、涵养师德修为，助力青年教师快速成长。
仪式上，解云院长逐一为魏先余（产业教授）、李敬霓、吴登超、王青、陈香玉、夏伟朝、赵诣、潘娜、潘珊、蒋光俊、张姣姣11位指导教师颁发聘书。随后，指导教师与青年教师现场签订结对指导协议，正式确立师徒关系。
解云院长在讲话中指出，“青蓝淬火工程·跟一位导师”专项活动要聚焦青年教师成长目标，实现“半年上路、一年合格、两年成为骨干”，最终达到“青出于蓝，淬火成钢”的境界，切实破解二级学院年龄结构、职能结构失衡问题。他强调，指导教师要身正为范、珍惜机会，树立正确的政绩观，努力成为青年教师的引路人、把关人、知心人；青年教师要虚心好学、主动求教，做有心人、实干人、科院人，深化教学设计，加强思想碰撞。他要求专项活动做到过程要实（有记录、有谈心、有评价、有考核）、成果要硬（形成好教案、好PPT、好课堂教学、好科研成果）、考核要严，确保工程取得实效。
“青蓝淬火工程”是学院加强师资队伍建设的重要举措，希望指导教师倾囊相授、悉心指导，将教学经验与师德风范薪火相传；希望青年教师虚心求教、主动学习，在导师引领下快速成长，共同为学院高质量发展贡献力量。
本次活动的成功举办，标志着智能制造学院“青蓝淬火工程·跟一位导师”专项活动正式启航。下一步，学院将持续推进师徒结对工作，确保各项帮扶措施落地见效，为学院师资队伍建设注入新动能。