为深化医校协同育人机制，强化实践教学过程管理，全面提升护理专业人才培养质量，2025年11月13日，健康护理学院护理教研室主任夏昕、教师王仙岩赴合肥市第一人民医院开展护理专业实习中期评估检查，并组织召开实习生座谈会。通过实地走访、多方交流与深度对话，学院精准把握学生实习动态，为优化实践教学体系、提升育人实效注入新动能。
评估期间，学院教师团队与医院护理部、各科室带教老师展开深入交流，全面了解学生实习情况。合肥市第一人民医院对实习生的综合素养给予充分肯定，称赞同学们"工作主动性强、专业技能扎实、团队协作意识突出"，充分展现了学院"厚基础、强技能、重人文"的人才培养成效。
在临床实践中，一批优秀学子脱颖而出：23级护理8班董耀泽、6班郑小雪、4班马畅、2班王帅因综合能力突出获科室带教老师一致好评；23级护理4班陈庆君同学凭借扎实的护理技能、严谨的工作态度和人文关怀精神，被心血管内科授予"护理新星"荣誉称号。这些典型案例不仅彰显了学院的教学质量，也为在校生树立了榜样标杆。
在随后召开的实习生座谈会上，同学们结合自身经历畅所欲言，围绕"临床技能提升""专升本备考策略""职业发展规划"等话题展开热烈讨论。针对学生提出的"如何平衡实习与考试复习""如何突破护理操作瓶颈"等具体问题，夏昕与王仙岩老师结合行业动态与学院资源，从时间管理技巧、复习方法优化、职业能力拓展等方面给予针对性指导，并现场解答了关于护士执业资格考试政策、专升本升学路径等疑问。
座谈会现场气氛融洽，同学们纷纷表示："老师们的建议既实用又暖心，让我们对未来发展更有信心！"一位参与座谈的学生感慨道，"医院和学院的双重指导，让我们在实习中少走了很多弯路。"
座谈会尾声，夏昕主任对同学们前一阶段的成长进步予以充分肯定，并从四个维度提出期望：
学业深耕：科学规划时间，高效备考护士执业资格与专升本考试，夯实职业发展的"双基石"；
能力进阶：以临床问题为导向，主动学习、勤于反思，在实践锻炼中提升综合护理素养；
安全至上：严守医院规章制度，强化风险防范意识，确保实习全程"零差错"；
心态赋能：保持乐观坚韧，将挑战转化为成长契机，在服务患者中实现自我价值。
她强调，学院将持续深化与合肥市第一人民医院的合作，通过"双导师制""案例库共建""技能竞赛联动"等举措，构建"理论-实践-创新"一体化育人生态，为培养"知护理、懂人文、精技能、善创新"的新时代护理人才不懈努力。
此次实习中期检查与座谈会的成功举办，不仅搭建了医校双方沟通的"连心桥"，更通过"问题清单-整改措施-成效反馈"闭环管理，为实践教学质量提升提供了精准导航。未来，健康护理学院将进一步拓展临床教学基地资源，完善"院校融合、岗课赛证贯通"的人才培养模式，助力更多学子在护理事业中绽放青春光彩。
（编辑：王仙岩；校对：赵庆庆；终审：罗传青）