一、培养目标
旅游管理专业是我校于2014年开设并招生，本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平、人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续能力，掌握本专业知识和技术技能，面向旅游业中的旅行社服务与运营管理、景区景点接待服务与运营管理和公共游览场所等职业群，能够从事旅游企业营销、计调业务、导游讲解、旅游产品运营、景区景点接待服务与管理等工作的高素质技术技能人才。
二、专业课程
本专业采用2+0.5+0.5的人才培养模式，构建“以能力为主线、以工作过程为导向、以专业核心课程为引领”的课程体系，形成学院对接行业（企业），专业对接职业、课程对接岗位、教师对接企业导师的专业办学特色。
专业基础课程：包括旅游概论、旅游职业礼仪、地方导游基础知识、管理学基础、旅游政策与法规、服务心理学、旅游市场营销、旅游英语、旅游目的地管理、客源地与目的地概况。
专业核心课程：包括全国导游基础知识、导游实务、旅行社经营与管理、景区服务与管理、酒店经营与管理、旅游策划理论与实务。
专业拓展课程：包括旅行社计调实务、定制旅行产品设计、餐饮服务与管理、客房服务与管理、茶艺基础、茶文化旅游、研学旅行课程设计、研学旅行指导实务、旅游企业人力资源管理、旅游公共关系等。
三、实习实训
本专业对接真实职业场景和工作情景，在校内外进行导游语言技能、导游讲解技能和导游带团技能等实训，在旅行社、旅游景区等企业进行跟岗实习和顶岗实习。
本专业导游模拟实训室配备教学主控台及配套软件、无线网络、投影仪、景点讲解资源库等，用于景区景点模拟导游讲解服务、博物馆导游讲解服务，旅游地接行程设计等教学与实训任务；现已与合肥海恒文化旅游发展有限公司、安徽海外行文化旅游有限公司、安徽中青旅、合肥万达环球旅行社、安徽省博物院及地方文旅企业都建立良好的校企合作关系。
四、师资队伍
现有专兼职教师14人，其中，专职11人，占78.60%；兼职6人，占42.90%；中级职称5人，占35.7%；初级职称3人，占21.4%；其中研究生10人，占71.40%；学生数与本专业专任教师数比例不高于25:1，“双师型”教师5人，达42.8%，是一支结构合理、素质优良的教师队伍。其中，专任教师具有高校教师资格和本专业领域初、中级技能证书；有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心；具有旅游管理专业的硕士研究生学历；具有扎实的本专业相关理论功底和实践能力；具有较强的信息化教学能力，能够开展课程教学改革和科学研究；每5年累计不少于6个月的企业实践经历。
五、特色成果
本专业在每年的全国导游资格证考试中，资格证考试通过的学生人数逐年增加；在安徽省职业技能大赛导游服务竞赛中，成绩稳步提升。
