为推进毕业生高质量充分就业，2024年4月24日中午十二点半，建筑工程系召开了2024届毕业生就业工作推进会。会议就近期就业工作进行总结，并对下一阶段工作进行部署。建筑工程系主任张新丰、党支部书记谢勇、全体教师和辅导员出席会议。
会议开始，谢勇书记就2024届毕业生就业情况进行梳理，重点汇报现阶段就业、专升本、应征入伍、访企拓岗、困难毕业生帮扶等情况，带领全体教师认真学习学院就业相关的指导文件，分析当前就业形势，明确做好就业工作中的重点事项。
谢勇书记强调就业工作要规范就业服务，保证服务质量，要从多方面着手，有层次的开展就业指导。对于即将进入实习的22级同学要统筹兼顾、提前谋划、精心组织、多措并举，确保他们顺利进入顶岗实习环节。对于即将毕业的21级同学，要关注特殊群体，联动促进就业，尤其是学业困难学生和家庭困难学生，采用家校联动机制，根据学生切实需求提供就业推荐，实时为学生提供咨询与辅导，帮助学生顺利就业。
张新丰主任指出，要抢抓就业机遇，积极谋划就业工作，切实发挥顶岗实习老师的指导作用，梳理学生就业意愿，提升就业指导精度，引导学生树立理性择业观念。他强调，一要提高政治站位，充分认识做好就业工作的重要意义，积极营造全员参与、全员抓就业的良好氛围；二要完善就业工作体系，加强政策宣讲解读指导，做好重点人群就业精准帮扶，用心用情做好学生就业指导服务；三要进一步拓宽就业渠道，加大访企拓岗工作力度，充分发挥校友资源优势；四要注意工作方式方法，保证就业数据的真实可靠，分步骤、分阶段稳步推进就业工作。
会议最后，与会老师就如何做好2024届毕业生就业工作进行深入沟通交流，并提出指导过程中遇到的重难点问题，共同商讨解决方法。
本次毕业生就业工作推进会进一步明确了2024届毕业生就业工作的重点难点和方向。建筑工程系将继续大力开展就业育人活动，抢抓毕业生就业工作关键期，持续举办线上线下招聘会，深入开展“访企拓岗促就业”行动，优化就业创业指导服务，凝心聚力帮助毕业生走稳走好就业路。
