为扎实推进就业工作，提高学生就业质量，建筑工程系于4月24日上午召开就业工作推进会。建筑工程系主任张新丰、党支部书记谢勇、教学主任吴登超以及全体教师和辅导员参加会议。
党支部书记谢勇对就业工作进行深度解读与工作部署。着重强调提升毕业生去向落实率的重要性，指出这是衡量就业工作成效的关键指标；为帮助困难生顺利就业，他提出要加大帮扶力度，根据困难生的实际情况制定个性化的帮扶措施。同时，谢勇书记强调要积极开展访企拓岗、签订校企合作、开展校园招聘活动等，为学生和企业搭建高效的双向选择平台。
谢勇书记提出更进一步的要求：各班级、各指导老师要明确目标，将就业任务细化分解，确保人人有责任、事事有着落，全力完成就业目标；针对就业过程中的难题要聚焦重点，集中力量进行攻克；要加强安全教育，提高学生的安全防范意识；要密切联系，实习指导老师要与学生保持紧密沟通，精准掌握学生的实习情况，确保各项就业工作高质量完成；同时在服务管理过程中，要给予学生充分的关心关爱，让学生感受到系部的温暖。
实习指导老师依次汇报实习指导工作的进展情况与学生就业现状，详实的数据和丰富的案例为后续工作提供了清晰的方向。
最后，张新丰主任围绕就业指标的完成提出了一系列建设性意见。他强调加强与毕业生的联系至关重要，在实习指导期间，除了关注学生的实习进展，还要加强家校联系，共同促进学生成长。此外，他还提出要深化校企合作服务，积极拓展合作企业，加强与企业的沟通交流，了解企业需求，为学生提供更多优质的就业选择。同时，要加强产业学院建设，整合各方资源，打造集教学、实践、就业为一体的综合性平台，为学生创造更好的实习和就业环境。
此次就业工作推进会为建筑工程系的就业工作注入了新的动力，明确了工作方向。未来，建筑工程系将持续发力，整合各方资源，积极创新工作方法，为学生的就业之路保驾护航，助力学生在职业生涯中实现梦想、绽放光芒。